TTB 工業智造 | 大數據提效率 多措施保安全——這
随着技術的不斷發展(zhǎn)，各國的電(diàn)網必(bì)須适應時(shí)代的需求(qiú)并朝更現代化的方(fāng)向邁進，以滿足(zú)人們對更清潔、更(gèng)可靠能源日益增(zēng)長的需求。但自然(rán)災害或安全事故會導緻電網供應效率低下或者中(zhōng)斷，各國管理機構和消費者也都在盡(jìn)力(lì)尋找解決方案。 美國《福布斯》雙(shuāng)周刊雜志網站在近日的報道(dào)中指出，2022年，大數據和安全技術的有效利用，将有助(zhù)于提升電網的安全性和(hé)配送效率。 實時數據提升電網效率 更強大的電網可以囊括地下敷設電線、更換故障(zhàng)設備、植被管理等。電力公司目前主要依(yī)靠監控和數據采集系統以及能源管理系統從網(wǎng)絡中收集(jí)數據，但數(shù)據的(de)上傳和處理速度很慢。 更高效的電網需要獲得實時數(shù)據，否則，電力公司就對電網的運營情況缺乏預見性和控制力，如果能更好地利用這些實時數(shù)據，電力公司可(kě)以讓某些項目優先實現現代化，并為電網未來更好的(de)運營(yíng)提供基礎。 2022年，電力公(gōng)司将優先(xiān)考慮從家庭、企業或(huò)充電站獲(huò)取實(shí)時數據，配(pèi)電網中的線路(lù)傳感器将(jiāng)為電力使用模式、線路幹擾和電網穩定性提供信息，電力公司将能利用這些信息改善電網的使用效率。 此外，電力(lì)公司可以(yǐ)監控配電網的(de)實時狀态，使用數(shù)據預測故障，并在故障發生前主動修複故(gù)障。2022年，電力(lì)行業将迎來充(chōng)滿活力和激動人心的時刻，數(shù)據和(hé)分析将在其中(zhōng)發揮更關鍵的作用。電力公司将使用數據在(zài)其配電策略中建立更高的精(jīng)度和控制力，以提高效率和可(kě)靠性(xìng)。 優化能源分配(pèi) 由于可再(zài)生能源和(hé)電動汽車的出現，電(diàn)網的變化(huà)需要運營(yíng)商擁有更大的可視性和控制力，以促使電網更好地應對需求高峰以及電力的分配，但現在(zài)的大部分配電網年代悠(yōu)久，在建成時并沒有考慮到上述問題。 2020年，并網屋頂太陽能發電量增加了19%，預計将繼續增(zēng)加，以滿足全社會對可再生能源的需求。目前有幾家創(chuàng)新公司正在将屋頂風力渦輪機引(yǐn)入電(diàn)網。電網必須更(gèng)好地(dì)協調使用這些可再生(shēng)能(néng)源産生的電力以及傳統(tǒng)發電技術産生的電力，否則會影響電網的穩(wěn)定性(xìng)以及電壓。 此外，電動(dòng)汽車大規模出現，人們對充(chōng)電樁的需求飙升，對電網的高效運營也帶來不小的(de)挑戰，而且，未來随着(zhe)電動汽車數量(liàng)的激增，這一挑戰将變得(dé)更加嚴重(zhòng)。2020年，全球0.7%的輕型汽車(chē)采用電動汽車，到2050年，預計這一(yī)數字将增長到31%。 2022年，面對電網領域出現的這些變化，電力公司(sī)将重點關注電網的可靠性(xìng)和恢複能力，為此他(tā)們需要獲得大量數(shù)據，以确保電力供應的(de)質量和可(kě)靠性。為了捕(bǔ)獲和分析電網數據，電(diàn)力公司将使用更多傳感器，并進行(háng)複雜的分析，以防止幹擾和停(tíng)機。 多層次安全措施預(yù)防潛在威脅 随着電力行業越來越依賴數據來進行高效運行，它也變得更容易受到網(wǎng)絡威(wēi)脅。與(yǔ)幾乎所有(yǒu)其他經濟部門一樣，技術專(zhuān)家正(zhèng)在向電力行業引入更智能的多層安全策略。 這些安全措施包括：對控制系統的可信訪問确保隻有适當的用戶和設備才(cái)能發送、分析和(hé)訪問系統和數據。無論(lùn)是使用網狀網絡技術、寬帶通信、蜂窩還是傳統的(de)點對點通信(xìn)環境，以及通信路徑上的多層加密，數(shù)據的安(ān)全通信都(dōu)可以确保隻向(xiàng)授權(quán)人員和系統提(tí)供(gòng)正确的數據，這也有助于确保居心不良者不會劫持(chí)數據或通信。 此外，隐私已成為(wéi)電網安全(quán)的關鍵組成部分。由于電網融合了智能計量和邊緣控制，用電模式是(shì)消費者和商(shāng)業(yè)行為(wéi)的重(zhòng)要指标。如果這(zhè)些用電(diàn)模式相關數(shù)據被(bèi)訪問或濫用，居心叵測者可以決定某人何(hé)時在家、工作或外(wài)出，以及一家企業何時全面運營或關閉。 2022年，電力公司會将提升電網安(ān)全作為其(qí)主要(yào)目标之一。他們将與技術提供(gòng)商合作，開發和部署廣泛的計算機(jī)和通信基礎設施增強功(gōng)能，提供更強的态勢感知，并實現對每個電網組件和(hé)操作過程的詳(xiáng)細訪問和控制。 刷新和(hé)提升工人的技能 《福布斯》在報道中指出，電力公司需要關注的(de)最重要趨勢之一是提升和(hé)刷新(xīn)該行業工人的技能，因(yīn)為該行業已(yǐ)經由一個物理和系(xì)統工程占主導的領域演變為一個由(yóu)數據驅動、高(gāo)度技(jì)術化(huà)的環境。 目前，美國電力公司(sī)員工中，55歲以上的員工占25%左右。盡管這些員工中有許多人接受了培訓，學習了工作所需的新技術和新方法，但他們對數字技術的擁抱熱情并不高。而且(qiě)，電力公司也必須雇傭和培訓下一代員工。美國人口普查提供的數據顯(xiǎn)示，目前50%的美國人(rén)口是千禧一代或更年輕的一(yī)代，這些員工與數字技術的連接更加緊(jǐn)密，因此，電力公司(sī)應提升員工掌握數字技(jì)術(shù)的能力。 2022年，前瞻(zhān)性的(de)電力公司将實(shí)施廣泛的教育和再培訓計劃(huà)，幫助現有員工有效應(yīng)對當今(jīn)電力行業面臨的各項挑戰。他們還(hái)将雇傭更多數據科學家(jiā)、分析師和(hé)數字技術人員，以提高他們在(zài)數據驅動環境中的操作能力。 免責聲明(míng)：文章來源于網絡(luò)，如有侵權請聯系(xì)删除(chú)
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